Blog

BAGIKAN

Cari Tahu Apa Itu Upskilling dan Manfaatnya Untuk Mengembangkan Karir

Upskilling

Apakah kamu sedang merasa terjebak dengan kemampuan diri yang dirasa tidak juga berkembang? Sedangkan, saat ini kamu ingin mengembangkan karir? Kalau dirimu sedang berada di situasi tersebut, maka ini adalah waktu yang tepat untuk kamu melakukan Upskilling. Sebenarnya, apa itu Upskilling itu? Temukan jawabannya dalam artikel ini. Selain bisa memahami artinya, kamu juga akan mengerti kenapa Upskilling sangat penting di dunia kerja. Simak penjelasan lengkapnya!

Tidak hanya terkesan penting, Upskilling memang harus dilakukan. Sebagai pegawai kamu tidak hanya berlomba dengan rekan kerja, namun juga perkembangan zaman yang melaju semakin cepat. Tentu kamu tidak ingin menjadi orang yang tertinggal. 

Upskilling

Apa itu Upskilling?

Upskilling sendiri memiliki arti kegiatan atau metode yang dilakukan untuk mengembangkan kemampuan diri serta mengurangi skill gaps dari karyawan lain. Dan berfokus pada peningkatan kemampuan yang ada saat ini, sehingga menghasilkan performa yang lebih baik lagi. Bahkan, melalui program Upskilling dapat membuka peluang kecocokan mengisi peran yang berbeda dari tanggung jawab utama. 

Seperti yang dibahas sebelumnya, bahwa Upskilling bukan saja proses seseorang memperoleh keterampilan baru, namun juga sebagai bentuk adaptasi dari kehadiran teknologi. Teknologi membawa banyak perubahan ke dalam sistem kerja. Mulai dari mengubah bentuk komunikasi, perubahan cara transaksi, memungkinkan remote working, pengaplikasian AI, dan lainnya. Akibatnya pekerjaan yang tadinya dilakukan secara tradisional kemungkinan akan mengalami penyesuaian atau malah digantikan. Melalui ini, seseorang dipersiapkan untuk menghadapi hal-hal tersebut.

Kenapa Upskilling Penting?

Ada beberapa alasan kenapa Upskilling sangat penting, hal tersebut adalah:

  1. Agar Tidak Tertinggal

Alasan pertama tentu agar batas keterampilan yang kamu miliki tidak jauh lebih rendah dari keterampilan yang dimiliki rekan kerja lainnya. Menjadi orang yang tertinggal secara kemampun di tempat kerja jelas bukan hal yang menyenangkan.

  1. Berguna Untuk Mengembangkan Karir

Ketika kamu ingin menaiki jabatan yang lebih tinggi, sudah pasti tugas dan tanggung jawab yang akan kamu terima bertambah. Lewat Upskilling kamu dapat mempersiapkan diri sebelum benar-benar naik jabatan. 

  1. Jalan Menuju Karir Baru

Setelah ini, bisa jadi kamu menemukan passion baru serta menginspirasi untuk putar arah menuju karir yang berbeda. 

  1. Mengubah Gaya Bekerja

Upskilling juga bisa kamu lakukan bila kamu sudah bosan dengan alur kerja yang itu-itu saja.  Siapa sangka kalau dengan mengaplikasikan keterampilan baru dapat membantumu jadi lebih produktif dan merasa puas ketika bekerja. 

  1. Metode Pengembangan Diri

Yang terakhir dan yang tidak kalah penting, pada setiap proses belajar yang kita lakukan pada akhirnya membantu mengembangkan diri sendiri, baik secara pengetahuan maupun mental. 

Upskilling

Cara-Cara Upskilling

Baca Juga:  Sinopsis YUNI, Film Indonesia yang Menang di TIFF 2021

Upskilling biasanya memang program tersendiri yang disediakan perusahaan bagi pegawainya, meski begitu tidak ada salahnya bila kamu ingin melakukan Upskilling seorang diri. Berikut caranya:

  1. Mengambil Kursus

Kursus biasa dilakukan orang-orang yang ingin menambah keterampilan. Maka dari itu mengambil kursus menjadi salah satu solusinya. Saat ini ada berbagai lembaga kursus yang bahkan dibangun untuk membantu pekerja mengembangkan karir. 

  1. Ikut Seminar atau Webinar

Cara lain yang bisa kamu lakukan adalah dengan mengikuti Seminar ataupun Webinar. Materi seminar atau Webinar biasanya dibawakan oleh seseorang yang ahli di bidangnya sehingga menjadi metode yang cocok.

  1. Gabung Asosiasi Profesi

Menjadi anggota asosiasi profesi akan sangat berguna, tidak hanya membangun jaringan, asosiasi profesi biasanya juga banyak menyediakan program pembelajaran berkelanjutan.

Sumber: glints.com