Menyulap Training Karyawan menjadi Seru dan Inspiratif, Bye-bye Boring!

Merancang program training untuk karyawan tidak bisa sembarangan dilakukan dan sebaiknya melalui pertimbangan yang panjang agar tujuan dapat tercapai. Selain itu, pelaksanaan training pun lebih baik didesain agar para peserta tidak cepat bosan tetapi tetap mendapatkan ilmu yang dibutuhkan. Oleh karena itu, perlu strategi bagaimana cara membuat training karyawan menjadi menarik dan tetap efektif serta efisien.

Cara Membuat Training Karyawan Menjadi Menarik

Seringkali, program training yang lama membuat karyawan yang mengikuti training tersebut merasa bosan sehingga tidak dapat menangkap ilmu dengan baik. Agar tidak terjadi kebosanan tersebut, pahami strategi agar training menjadi lebih menarik:

• Berikan Kemudahan Akses Materi

Dalam training, biasanya disediakan materi untuk bisa diakses oleh para peserta. Dengan perkembangan teknologi saat ini, banyak alternatif yang bisa digunakan untuk memudahkan para peserta training untuk mengakses materi training. Melalui materi yang tersedia di digital, membuat materi tersebut tidak hanya bisa diakses oleh peserta training saja, tetapi juga bisa dinikmati oleh karyawan yang lain juga. Dengan begitu, ilmu yang ingin disampaikan pun bisa tersebar lebih banyak.

Perusahaan dapat memanfaatkan media sosial untuk menyebarkan materi ini atau bisa juga dengan membuat Learning Management System. Selain mudah diakses, materi yang tersedia di digital pun membuat para peserta training dapat mengaksesnya kapan pun diinginkan dan dibutuhkan. Tetapi jangan lupa untuk mempersiapkan materinya secara matang dengan para ahli agar materi yang disampaikan pun bisa tepat guna.

• Buat Materi Pelatihan yang Menarik

Salah satu alasan mengapa training seringkali terasa membosankan adalah materi yang tidak up to date. Oleh karena itu, pastikan materinya disesuaikan dengan kondisi terbaru yang terjadi. Selain itu, akan lebih baik jika materinya pun dibuat secara variatif, ada yang berupa teks tetapi ada juga yang berupa video. Dengan begitu, kebosanan pun akan berkurang.

Usahakan materi yang disampaikan pun dirangkum dengan singkat dan padat, bisa juga disisipkan gambar yang relevan agar peserta training mengerti materi tersebut. Selain itu, hal-hal ini pun dapat diterapkan agar materi training lebih menarik:

1. Berikan contoh yang nyata, sesuai dengan apa yang dilakukan oleh karyawan di pekerjaannya sehari-hari
2. Persiapkan alternatif solusi-solusi dari permasalahan yang dibahas
3. Sediakan waktu untuk berdiskusi, agar para peserta diberikan kesempatan untuk saling berbicara dan menyampaikan pendapatnya

• Selipkan Permainan Dalam Training

Siapa sih yang tidak suka bermain? Bahkan orang dewasa pun senang jika diberikan kesempatan untuk bermain di sela-sela kesibukan dalam pekerjaan. Begitu pun di dalam training, akan lebih baik jika selama training berlangsung diselipkan permainan-permainan seru dan sederhana agar bisa meningkatkan semangat para peserta.

Biasanya salah satu strategi yang seringkali dilakukan di dalam training adalah dengan mengadakan ice breaking seperti melakukan yel-yel sederhana. Selain itu, ada juga beberapa strategi permainan yang dapat dilakukan agar training tidak membosankan:

• Pengumpulan poin peserta yang bisa didapatkan dengan cara aktif pada sesi diskusi
• Sediakan papan peringkat agar peserta lebih termotivasi untuk mendapatkan pin lebih
• Sediakan hadiah bagi yang berhasil mengumpulkan poin terbanyak

Dengan adanya permainan di tengah-tengah sesi training, selain menurunkan kebosanan, juga dapat meningkatkan motivasi para peserta. Dengan motivasi yang lebih tinggi, pemahaman materi para peserta training pun semakin meningkat sehingga setelah selesai training mereka akan lebih paham mengenai materi training yang disampaikan.

Dengan mengimplementasikan 3 cara membuat training karyawan menjadi menarik tersebut, para peserta training pun akan lebih senang ketika mengikuti training tersebut. Selain itu, mereka pun akan lebih termotivasi untuk bekerja lebih baik lagi dan menerapkan ilmu-ilmu yang sudah didapat ketika training.

Ingin meningkatkan skill karyawan perusahaanmu? Yuk daftar sekarang di program Corporate Training IDS Education dan tingkatkan pengetahuan serta keterampilan mereka! Siapkan karyawan dengan persiapan yang tepat, seperti bahan bacaan yang diberikan. Manfaatkan pelatihan dengan semangat, berpartisipasi aktif, dan terapkan pengetahuan di tempat kerja. Jadikan program ini kesempatan untuk mengembangkan perusahaan.